为进一步落实学习实践活动，创建便民、高效、节约型机关，近日，水城县农业局出台八项节支增效制度落实各项工作，成效显著。　

        一是周工作公示制度，班子成员、站股室负责人一周工作情况每周五下午四点前在局政务公开栏内公示；二是重点工作督办制度，年度重点工作、阶段性重点工作、县委县政府交办的重点事项、重点来信来访实行限期督办制度，逾期不办的要向局党组作出书面检查；三是为基层办实事做好事制度，每个站股室每年至少要研究解决一个农业产业发展中的突出问题，或提出解决问题的建议意见；四是工作纪律督查制度，要自觉遵守局出台的各项纪律制度，局纪检组要不定期、不定时进行查岗，凡发现不遵守纪律行为的除按规定扣取相应工资外，还要严肃处理，并作为年度考核的重要依据；五是严格控制接待标准，就餐饭店和标准一律由办公室统一落实；六是严格控制电脑等物品的购置，年内一般不新增电脑、相机等物品，工作需要确需更新的，由各站股室负责人向办公室提出申请，再提交局党组会研究审批；七是严格控制小车费用，严禁公车私用，工作用车统一由办公室安排，小车每天要停放固定场所，维修事先报批，费用实现一车一帐，每月公布；八是严格控制公用经费支出，局召开各种会议除尽量控制参会人数外，就餐一律从简。同时要大力推进节电、节油、节水，压缩出差、文件、通信、办公用品等费用开支。